A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos é o órgão do Poder Executivo Municipal que tem por competência:
- a programação, a supervisão e o controle das atividades de administração geral da Prefeitura;
- a execução das atividades relativas ao recrutamento, à seleção, à avaliação, aos direitos e deveres, aos registros e controles funcionais, ao controle de freqüência, à elaboração da folha de pagamento e aos demais assuntos relativos à administração de pessoal;
- a organização e a coordenação de programas de capacitação de pessoal;
- a promoção dos serviços de inspeção de saúde dos servidores para efeitos de nomeação, licença, aposentadoria e outros fins legais, bem como a divulgação de técnicas e métodos de segurança e medicina do trabalho no ambiente dos serviços;
- a proposição de normas e atividades referentes a padronização, aquisição, recebimento, conferência, armazenamento, distribuição e controle de material;
- o processamento de licitações para efetivar a compra de materiais e a contratação de obras e serviços, leilões, licenciamento e seguro de veículos, nos termos da legislação federal;
- padronização, aquisição, guarda, distribuição e controle dos materiais permanentes e de consumo;
- o tombamento, o registro, o inventário, a proteção e a conservação dos bens móveis e imóveis do Município;
- a coordenação e o controle dos serviços inerentes à portaria, reprodução de papéis e documentos, segurança, limpeza, zeladoria, copa, telefonia, e demais serviços auxiliares;
- a elaboração de normas, portarias, ordens de serviço e a promoção de atividades relativas a recebimento, distribuição, controle do andamento, triagem e arquivamento dos processos e documentos em geral que tramitam na Prefeitura;
- a execução, orientação e estabelecimento de normas com vistas à política de transportes administrativos do Município;
- a recuperação de documentos, arquivamento e divulgação de informações de interesse público e da administração municipal;
- o desempenho de outras competências afins.
A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos compreende em sua estrutura as seguintes unidades:
- Coordenadoria Geral
- Coordenação de Compras, de Patrimônio e Almoxarifado
- Departamento de Compras
- Assessoria Administrativa do Departamento de Compras
- Divisão de Almoxarifado
- Assessoria Administrativa da Divisão de Almoxarifado.
- Divisão de Patrimônio
- Assessoria Administrativa dos Serviços de Vigilância Patrimonial
- Assessoria Administrativa de Controle, Limpeza e Manutenção do Centro Administrativo
- Divisão de Documentos e Arquivos
- Departamento de Recursos Humanos
- Departamento de Licitações
- Assessoria Administrativa